劳动仲裁后对方不肯给钱怎么办

丽水律师 2025-05-15
法律分析:
(1)劳动仲裁后对方不履行给钱义务,劳动者可向法院申请强制执行,这是保障自身权益的合法途径。

(2)申请时要准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料,向有管辖权的法院提交。

(3)法院受理申请后,会采取查询、冻结、划拨被执行人财产等执行措施,促使对方履行义务。

(4)若对方有能力执行却拒不执行,情节严重会触犯刑法,构成拒不执行判决、裁定罪,被依法追究刑事责任。

提醒:
申请强制执行需注意准备齐全材料,严格按法律程序进行。不同案件情况有别,若遇到复杂问题,建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁后对方不履行支付义务,劳动者可通过向法院申请强制执行来维护权益。在仲裁裁决生效且对方未按时支付时,劳动者应及时采取行动。

为顺利申请强制执行,劳动者要准备好相关材料,如强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、本人身份证明等,并向有管辖权的法院提交申请。法院受理后,会对被执行人财产采取查询、冻结、划拨等执行手段。若对方有能力执行却拒不执行,情节严重的会构成拒不执行判决、裁定罪,将被追究刑事责任。

建议劳动者在仲裁后密切关注对方履行情况,一旦发现对方拖延支付,应尽快准备材料申请强制执行。同时,若发现对方可能转移财产,可及时向法院反映,以保障自身权益。
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结论:
劳动仲裁后对方不肯给钱,劳动者可向法院申请强制执行,若对方有能力执行却拒不执行,情节严重会被追究刑事责任。
法律解析:
依据相关法律规定,劳动仲裁裁决生效后,对方需在规定期限内履行支付义务。若未履行,劳动者准备好强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料,向有管辖权的法院申请强制执行。法院受理后,会对被执行人财产采取查询、冻结、划拨等执行措施。若对方有能力执行却拒不执行且情节严重,会构成拒不执行判决、裁定罪,要承担刑事责任。如果遇到劳动仲裁后对方不履行支付义务的情况,为更好地维护自身合法权益,建议向专业法律人士进行咨询。
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(一)准备好申请强制执行所需材料,包括强制执行申请书、劳动仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等,确保材料完整准确。
(二)向有管辖权的人民法院提交强制执行申请,等待法院受理。
(三)配合法院执行工作,及时提供被执行人财产线索等信息,便于法院开展查询、冻结、划拨等执行措施。
(四)若发现对方有能力执行却拒不执行且情节严重,可向相关部门反映,追究其刑事责任。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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1.劳动仲裁后对方不给钱,劳动者可向法院申请强制执行。
2.仲裁裁决生效,对方未按时支付,劳动者准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料,向有管辖权的法院提交申请。
3.法院受理后,会查询、冻结、划拨被执行人财产。
4.若对方有能力执行却拒不执行,情节严重会触犯刑法,构成拒不执行判决、裁定罪,被追究刑事责任。
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