上班16天工资按月薪除以月天数再乘16天算。《劳动法》规定，工资应以货币形式支付，不得克扣或拖欠。不及时支付工资，劳动者有权投诉并追讨，可能影响企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班16天工资常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先尝试与雇主协商，如无法达成一致，可向劳动仲裁机构申请仲裁，根据裁决结果来处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班16天工资算法：先算出月薪，再算出日薪，最后乘16。具体操作：1. 确认月薪数额；2. 将月薪除以当月天数得出日薪；3. 日薪乘16天即为应得工资。如遭遇拖欠，可先与雇主沟通，无果后申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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