休病假应享工资待遇。
具体操作：1. 确认病假工资标准不低于最低工资80%；2. 如公司未支付，先与公司人事沟通协商；3. 协商不成，收集证据，如工资条、病假证明等；4. 向东城区劳动仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向东城区法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 休病假享受工资待遇，处理方式需依据具体情况。
如公司未按规定支付病假工资，可先与公司协商；协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在北京东城，休病假期间可享受工资待遇，但不得低于最低工资标准的80%。
根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》，病假工资可低于当地最低工资，但不得低于其80%，否则违反劳动法规定，可能导致劳动纠纷及赔偿。
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